Panel de Impacto Social: Creando comunidad. Las empresas como agentes de cambio

En el marco del Encuentro de Empresarios del Norte Argentino, el panel de "Impacto Social: Crear Comunidad" se perfila como uno de los más relevantes, abordando el rol de las empresas en la construcción de comunidades más equitativas y sostenibles. Moderado por Milagros Correa, representante de Agencia I, y con la participación de Sofía Ferrari de ArgentiJoven y Javier Díaz Caballero de GRIDO, Heladería Social, este panel se centrará en casos prácticos de responsabilidad social empresarial y en cómo las empresas pueden contribuir significativamente al desarrollo social y económico de la región.

El enfoque del panel es claro: demostrar que el compromiso social no solo beneficia a las comunidades en las que operan las empresas, sino que también fortalece su reputación y relación con los clientes. "Es fundamental que las empresas reconozcan su rol en la sociedad y actúen en consecuencia, especialmente en regiones donde el desarrollo social es tan necesario", comentó Correa. Durante la charla, los panelistas compartirán sus experiencias y estrategias para lograr un impacto positivo, destacando cómo sus iniciativas han generado cambios reales en sus comunidades.

El compromiso social como estrategia de desarrollo empresarial

La responsabilidad social empresarial (RSE) es una estrategia que ha ganado fuerza en los últimos años, no solo como un mecanismo para mejorar la imagen corporativa, sino también como un factor clave en el rendimiento financiero de las empresas. Un estudio reciente de Deloitte muestra que el 67% de los consumidores prefieren comprar productos de empresas comprometidas con causas sociales y medioambientales, y el 58% está dispuesto a pagar más por productos de compañías con prácticas responsables. Esta tendencia es particularmente significativa en un mercado que valora cada vez más la ética empresarial y el impacto positivo en la comunidad.

Además, el compromiso social tiene beneficios internos para las empresas. De acuerdo con un informe de la consultora McKinsey, las empresas con programas sólidos de responsabilidad social tienen un 26% menos de rotación de empleados en comparación con aquellas que carecen de estas iniciativas. La misma fuente indica que los empleados se sienten más motivados y comprometidos cuando saben que su trabajo contribuye a un propósito mayor. Este vínculo no solo mejora el ambiente laboral, sino que también incrementa la productividad y reduce los costos asociados con la rotación y el reclutamiento de personal.

Impacto social en la Argentina: una responsabilidad urgente

En el contexto argentino, el compromiso de las empresas con el impacto social adquiere una relevancia especial. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el 36,5% de la población vive en condiciones de pobreza, y en algunas provincias del norte del país, este porcentaje es aún mayor. En este escenario, la intervención de las empresas a través de programas de impacto social puede marcar una diferencia sustancial. Javier Díaz Caballero, de GRIDO Heladería Social, compartirá en el panel cómo su empresa ha implementado proyectos de inclusión laboral y apoyo a emprendedores locales, generando un cambio positivo en la vida de miles de personas.

Sofía Ferrari, por su parte, expondrá el trabajo de ArgentiJoven, una organización que fomenta la participación activa de jóvenes en proyectos de desarrollo comunitario, bajo el convencimiento de que las empresas tienen la capacidad y la responsabilidad de generar un impacto positivo. No es solo una cuestión de negocios, sino de construir un futuro mejor para todos.

Conclusiones: el futuro del compromiso social en el mundo empresarial

El panel de Impacto Social en el Encuentro de Dirigentes del Norte Argentino resalta un mensaje contundente: el compromiso social no es una opción, sino una necesidad en el entorno actual, alineados así a los principios de ACDE. Las empresas que se involucran activamente en sus comunidades no solo contribuyen a su bienestar, sino que también fortalecen su posición en el mercado. Los consumidores y empleados están demandando un cambio, y las empresas que logren adaptarse a estas expectativas serán las que se destaquen en el futuro.

En un mundo donde la responsabilidad y la ética son cada vez más valoradas, el compromiso social empresarial emerge como una estrategia que beneficia a todos los involucrados: empresas, empleados, clientes y comunidades.

FUENTE: 

Deloitte - Estudio sobre la preferencia de los consumidores por empresas socialmente responsables
Este estudio global de Deloitte, titulado Global Consumer Survey, fue publicado en 2023. Revela que el 67% de los consumidores prefieren productos de empresas comprometidas con causas sociales y ambientales, y el 58% está dispuesto a pagar más por productos de compañías responsables.
Deloitte - Global Consumer Survey

McKinsey - Informe sobre los beneficios internos de la responsabilidad social empresarial
El informe de McKinsey, The ESG Premium: New Perspectives on Value and Performance, publicado en abril de 2022, analiza cómo las empresas con sólidos programas de RSE presentan un 26% menos de rotación de empleados, además de beneficios en productividad y retención de talento.
McKinsey - The ESG Premium

INDEC - Datos sobre pobreza en Argentina
Los datos sobre el índice de pobreza en Argentina corresponden al informe publicado en el primer semestre de 2023 por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Según este informe, el 36,5% de la población argentina vive en condiciones de pobreza, con cifras aún más altas en algunas provincias del norte del país.
INDEC - Pobreza e indigencia